За организации

HR консултиране и съвети по хора

HR подкрепа за растящи и развиващи се организации

Проектно консултиране, създадено да подкрепи предизвикателствата по хората, комуникацията и организационното развитие - оформено около формата на вашия екип.

АнгажиментПроектен
ОбхватДефиниран и определен заедно
Подходящо заРазвиващи се организации
Фокусни области

Целенасочена работа, оразмерена за конкретен въпрос.

Докато Fractional подкрепата е постоянно партньорство, Консултирането и съветите са дефинирана част работа с ясна форма и край. Чести фокусни области включват:

  • 01проектиране на HR процеси
  • 02подкрепа при подбор
  • 03въвеждане на нови служители
  • 04комуникационни практики
  • 05инициативи по стратегия за хората
Чести ангажименти

Как обикновено изглежда един проект.

Всеки ангажимент е по поръчка, но обикновено попада в няколко познати форми - изградени в три тихи фази.

  • 01Изслушване - интервюта, одит и общ прочит на ситуацията
  • 02Проектиране - препоръки, структури или практики, подходящи за екипа ви
  • 03Внедряване - подкрепа при въвеждане, овластяване на мениджъри и тихо предаване
Резултат

Конкретно нещо, добре изградено.

Тръгвате си с ясно подобрена част от практиката си по хората - и, ако е полезно, с възможност да продължите към постоянна fractional подкрепа.

РезултатОбмислен дизайнЯсни практикиГотови за екипа
Следваща стъпка

Нека започнем смислен разговор.

Ако това усещане за подкрепа е правилното, изпратете кратко съобщение. Първо ще изслушаме, а след това ще предложим посока напред - без натиск.

Свържете се